• Расскажите, что вы делали, прежде чем присоединились к Mebelain?

После завершения службы в армии мне пришлось пройти путь от простого техника-конструктора в конструкторском бюро до руководителя службы КИПиА химического цеха на ОАО «Могилевхимволокно». В этот период пришлось поработать во многих подразделениях. За период своей деятельности на ОАО «Могилевхимволокно» занимался разработкой и ремонтом программируемых логических контроллеров, программировал технологические линии, руководил техническим персоналом.

• Когда, как и почему вы выбрали Mebelain в качестве работодателя?

После многих лет работы на ОАО «Могилевхимволокно», где мною был получен огромный опыт, я решил сменить область деятельности и некоторое время отработал главным технологом на частном химическом производстве. За это время я понял разницу в работе и в отношении к работе на частном и государственном предприятии. В этот период я активно искал более интересную и высокооплачиваемую работу. Когда я узнал, что закончено строительство производственного здания ИООО «Мебелаин», то решил предложить свои услуги по запуску оборудования. После собеседования в отделе кадров мы быстро пришли к соглашению об условиях работы.

• Расскажите нам о своей карьере в компании.

В ИООО «Мебелаин», с первых дней, я приступил к работе в должности инженера-электроника. В этой же должности я работаю и сейчас. Но за это время круг моих обязанностей очень сильно изменялся. В первое время я просто подключал и настраивал вновь привезенные станки, устранял неисправности на запущенном оборудовании. Затем, со временем, появились задачи по увеличению производительности станков и мне пришлось перепрограммировать многие станки. В настоящее время я отвечаю за ремонт и техническое обслуживание электрооборудования цеха №1, а также руковожу электротехническим персоналом своего цеха.

•Какие самые интересные / сложные задачи в вашей работе?

Самой интересной задачей за период моей работы была модернизация упаковочной линии. В тот период времени наша «старенькая» клеевая машина была разогнана почти в три раза. Мною была написана с нуля программа управления всей упаковочной линией. Изменены программы упаковочного робота и обмотчика. Все это позволило нашему производству быстро запускать в работу новые изделия, в том числе многопакетные.

•Чем вы больше всего гордитесь в своей работе?

Может быть это будет громко сказано, но это способность понимать оборудование, каким бы сложным оно не было и людей, которые на нем работают.

•Что мотивирует вас работать здесь?

Я думаю, что постоянные изменения на производстве, расширение обязанностей и появление все более трудных задач – это и есть главный мотив для моей работы.

•Что делает Mebelain исключительным в качестве рабочего места?

Атмосфера. Атмосфера в коллективе. Мне приходится работать и взаимодействовать с замечательными людьми, которые в свою очередь меня также мотивируют. И, естественно непрерывный рост, непрерывные изменения. Здесь очень интересно работать.

•Как вы можете определить культуру / атмосферу компании?

Наверное, можно сказать, что основной целью и задачей компании является производство, но руководство не забывает о работниках. Регулярно проводятся мероприятия, посвященные различным праздникам, улучшаются социально-бытовые условия для отдыха работников, во время перерывов.

•Какого девиза вы придерживаетесь в жизни?

Не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня.

•Какие ценности наиболее важны для вас?

Семья, здоровье, спорт, финансовое положение, карьера.