Робототехник (инженер-электроник)

Откликнуться

«Мебелаин» - современное европейское предприятие, специализирующееся на изготовлении мебельной продукции IKEA. Являясь частью группы SBA, Мебелаин придерживается исключительно высоких стандартов качества. Мы постоянно внедряем новые методы работы и предоставляем каждому сотруднику возможность для совершенствования, развития и самореализации.

Сильная дружная команда – залог нашего успеха.

 

Мы приглашаем в свой коллектив активного специалиста.

Мы приветствуем инициативность, системность, нестандартное мышление, нацеленность на результат и готовность к интенсивному «европейскому» темпу работы.

 

Обязанности:

  • Обслуживание (программирование) роботов, интеллектуальных вспомогательных систем;
  • Разработка, установка, ремонт, наладка сложного технологического   оборудования;
  • Разработка программ для ПЛК;
  • Автоматизация станков и производственных линий.

 

Требования:

  • Опыт работы от 2 лет;
  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для общения и чтения документации;
  • Знания и умения по выбору коммутационной аппаратуры, по подключению электродвигателей, по применению индуктивных, емкостных, фотоэлектрических датчиков;
  • Знания механики, программирования, теории автоматического управления, теории проектирования автоматических систем;
  • Знания о работе частотно-управляемого привода, о работе сервоприводов;
  • Умение выбирать и настраивать частотные преобразователи (Omron, Delta, Siemens);
  • Базовые умения работы с CX One (контроллеры Omron), с TIA portal (контроллеры Siemens);
  • Умение чертить электросхемы в EPlan electric;
  • Навыки конструирования;
  • Активная жизненная позиция, работа в команде на результат.

 

Условия:

  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования в соответствии с Вашими навыками и опытом;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Первичное обучение;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Работа на современном высокотехнологичном деревообрабатывающем иностранном предприятии;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • Трудовой отпуск – 30 календарных дней;
  • Мобильная связь;
  • Дотируемое питание в столовой на территории предприятия;
  • Страхование мед. расходов;
  • Тренажерный зал;
  • Возможность профессионального развития;
  • Дополнительные социальные льготы и гарантии (материальная помощь, подарки к праздникам и др.);
  • Насыщенная корпоративная жизнь (возможность участия в праздниках и спортивных мероприятиях);
  • Доставка от пл. Орджоникидзе до места работы транспортом предприятия.